Tomasz Stępnik

Programista, który uczy. Nie trener, który opowiada o AI, tylko osoba, która z AI pracuje codziennie i była przy wdrażaniu AI w kilku działach firmy. Szkolenia dla zespołów to przeniesienie tego doświadczenia do mniejszych firm.

W skrócie

Programuję w Salesforce od 2020 roku. Obecnie jestem jedynym opiekunem Salesforce w szwedzkiej firmie software’owej: rozwój, uprawnienia, integracje, wdrożenia na produkcję. Wcześniej dwa lata w zespole Vaillant Group (program lojalnościowy, duże API, portal dla instalatorów) i trzy lata w Britenet dla klientów z edukacji, ubezpieczeń i finansów. Certyfikaty Salesforce: Platform Developer I, Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant.

Z AI pracuję codziennie: Claude Code w pracy programisty, Claude i OpenAI w automatyzacjach produkcyjnych, Agentforce i Prompt Builder w Salesforce. Zbudowałem własny serwer MCP z około 75 narzędziami, udostępniony asystentowi Claude przez OAuth 2.1, oraz system, w którym AI napisało niemal cały kod, a ja odpowiadałem za specyfikację, przegląd i testy. W firmie, w której odpowiadam za Salesforce, brałem udział we wdrażaniu AI w finansach, księgowości, administracji i IT.

Dlaczego uczę

W firmie, w której odpowiadam za Salesforce, brałem udział we wdrażaniu AI w finansach, księgowości, administracji i IT. Najwięcej nauczyły mnie nie narzędzia, tylko ludzie: księgowa, która pytała, czy może wkleić fakturę, administrator, który bał się o dane w CRM, kierownik, który kupił licencje i po miesiącu nikt ich nie używał. Odpowiedzi na te pytania są proste, ale ktoś musi je pokazać na konkretnym zadaniu, a nie na slajdzie.

Szkolenia dla firm to u mnie nowa usługa. Nie mam listy przeszkolonych zespołów do pokazania i nie zamierzam jej wymyślać. Mam za to codzienną pracę z AI, własny serwer MCP, automatyzacje na produkcji i doświadczenie z wdrożenia w firmie, w której pracuję. Pierwsze opisy warsztatów pojawią się tutaj, gdy klienci się na to zgodzą.

  • 6 latna platformie Salesforce, od 2020
  • 4certyfikaty Salesforce
  • 3 krajePolska, Niemcy, Szwecja: firmy, dla których pracowałem
  • 5000+aktywnych użytkowników moich aplikacji na Androida
  • do 12osób na grupę
  • 30 dniwsparcia po szkoleniu

Droga zawodowa

  • od grudnia 2025

    Salesforce System Owner, Tacton (Szwecja, zdalnie)

    Jedyny opiekun Salesforce w firmie produkującej oprogramowanie do konfiguracji produktów: rozwój, uprawnienia, integracje z Kantata i Workday przez Workato, wdrożenia na produkcję, własna aplikacja CPQ w Apex i LWC. Jedna osoba kontaktowa dla użytkowników, zarządu i dostawców.

  • 2023–2025

    Salesforce Developer, Vaillant Group Business Services (Niemcy)

    Program lojalnościowy dla instalatorów: duże API w Apex, mechanika punktów i rankingów, portal Experience Cloud, REST API dla partnera, komponenty konfigurowalne przez administratorów bez kodu.

  • 2020–2023

    Salesforce Developer, Britenet

    Klienci z edukacji (sieć 47 oddziałów: sprzedaż i obsługa posprzedażowa), ubezpieczeń (Einstein Next Best Action, wersje francuska i niemiecka) i finansów. Code review i wsparcie młodszych programistów.

  • od 2020

    Kalendarz Zmianowy, Android i backend

    Trzy aplikacje z jednego kodu dla strażaków, Służby Więziennej i energetyków. Przejęcie i modernizacja kodu z 2015 roku, płatności Google Play i Przelewy24, backend Spring Boot. Ponad 1000 testów, 99,8% sesji bez awarii.

  • 2020–2024

    Informatyka, Politechnika Świętokrzyska

    Studia inżynierskie. Semestr Erasmus na Uniwersytecie w Aveiro (Portugalia), 2022.

Narzędzia

AI, z którym pracuję

  • Claude
  • Claude Code
  • OpenAI API
  • Agentforce
  • Prompt Builder
  • MCP
  • własny serwer MCP (ok. 75 narzędzi)

Dane i raporty

  • SQL
  • SOQL
  • Excel
  • Arkusze Google
  • raporty Salesforce
  • Snowflake

Systemy firm

  • Salesforce
  • Workato
  • Kantata
  • Workday
  • NetSuite
  • WordPress
  • Microsoft 365
  • Google Workspace

Certyfikaty Salesforce

  • Platform Developer I
  • Administrator
  • Platform App Builder
  • Sales Cloud Consultant

Jak pracuję

  • Na tym, co macie. Nie przepisuję systemów od nowa. Naprawiam i rozwijam to, co działa.
  • Małymi krokami. Każda zmiana sprawdzona, z kopią zapasową i możliwością powrotu.
  • Na osobnym koncie. Dostęp imienny, tylko do tego, co potrzebne. Oddaję go na koniec.
  • Po ludzku. Opcje z za i przeciw zamiast jednej słusznej odpowiedzi. Bez żargonu, chyba że chcecie.
  • Za przepracowany czas. Pojedyncze zlecenia, pakiety godzin albo stała opieka. Wycena przy konkretnej sprawie.
  • Z notatką. Zapisuję, co i dlaczego zrobiłem, żeby następna osoba nie zaczynała od zera.

Robię też

Wasi pracownicy już używają AI. Nauczmy ich robić to dobrze i bezpiecznie.

Napiszcie, jaki dział i ile osób. Odpowiadam w ciągu jednego dnia roboczego z propozycją programu.

Zapytaj o szkolenie dla zespołu