Jak pracuję
Na Waszych przykładach. Na danych po anonimizacji. Bez szkolenia ze slajdów. Na narzędziach, które już opłacacie. Z opieką po warsztacie.
Sześć zasad szkolenia
- Na Waszych przykładach. Ćwiczenia pochodzą z ankiety uczestników, nie z mojej szuflady. Każdy wychodzi z 2–3 własnymi zadaniami, które robi szybciej.
- Na danych po anonimizacji. Pracujemy na prawdziwych dokumentach bez prawdziwych danych osobowych. Uczę anonimizować, bo to nawyk na co dzień, nie tylko na warsztat.
- Bez szkolenia ze slajdów. Slajdów jest kilkanaście, reszta to praca przy komputerach. Ja chodzę między stanowiskami.
- Na narzędziach, które już opłacacie. Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini. Nie sprzedaję licencji ani platformy. Mówię, co bym wybrał, i dlaczego.
- Z nawykiem sprawdzania. Każde ćwiczenie kończy się pytaniem: skąd wiesz, że to prawda? To ważniejsze niż jakakolwiek technika pisania poleceń.
- Z opieką po warsztacie. 30 dni pytań mailem, sesja po miesiącu, a jeśli trzeba, wdrożenie tego, co wyszło na liście.
Zasady z pracy programisty, które obowiązują też tu
- Na tym, co macie. Nie przepisuję systemów od nowa. Naprawiam i rozwijam to, co działa.
- Małymi krokami. Każda zmiana sprawdzona, z kopią zapasową i możliwością powrotu.
- Na osobnym koncie. Dostęp imienny, tylko do tego, co potrzebne. Oddaję go na koniec.
- Po ludzku. Opcje z za i przeciw zamiast jednej słusznej odpowiedzi. Bez żargonu, chyba że chcecie.
- Za przepracowany czas. Pojedyncze zlecenia, pakiety godzin albo stała opieka. Wycena przy konkretnej sprawie.
- Z notatką. Zapisuję, co i dlaczego zrobiłem, żeby następna osoba nie zaczynała od zera.
To zasady, według których pracuję przy systemach klientów. Przy szkoleniach znaczą tyle: nie każę wymieniać narzędzi, dostęp do danych biorę tylko wtedy, gdy warsztat tego wymaga, i oddaję go po wszystkim, a po szkoleniu zostaje notatka, nie tylko wrażenie.
Bezpieczeństwo danych na szkoleniu
Pliki
Uczestnicy przygotowują pliki po anonimizacji według instrukcji, którą wysyłam przed szkoleniem. Nie zabieram plików ze sobą.
Konta
Ćwiczymy na kontach uczestników, najlepiej firmowych. Jeśli ich nie ma, na kontach testowych, które po warsztacie można usunąć.
Dostęp do systemów
Tylko przy warsztacie na danych firmy: osobne konto tylko do odczytu, wyłączone pola wrażliwe, dziennik zapytań. Wyłączane po warsztacie.
Poufność
Umowa o poufności na życzenie, przed otrzymaniem jakichkolwiek materiałów. Umowa powierzenia danych tam, gdzie wymaga tego RODO.
Co się dzieje w tygodniu po szkoleniu
Materiały
W ciągu dwóch dni roboczych: polecenia dla działu, zasady, lista pomysłów, zaświadczenia.
Pierwsze próby
Uczestnicy używają AI przy zadaniach z warsztatu. Pytania przychodzą mailem, odpowiadam w dzień roboczy.
Lista pomysłów u zarządu
Decyzja, które punkty „zrobicie sami” zespół bierze od razu, a które „wymaga programisty” warto wycenić.
Sesja po miesiącu
Dwie godziny online: co zadziałało, co nie, co poprawić w poleceniach. Decyzja, czy i co dalej.
Programista czy firma szkoleniowa?
Dla zespołu, który ma zacząć używać AI w pracy, liczy się to, czy po szkoleniu ktoś naprawdę zmieni sposób pracy. Reszta to szczegóły.
| Programista prowadzący warsztat (ja) | Firma szkoleniowa | Kurs online | Nic | |
|---|---|---|---|---|
| Na czym ćwiczycie | Na Waszych zadaniach z ankiety, w Waszych narzędziach | Na przykładach trenera, często tych samych dla każdej firmy | Na przykładach z nagrania | — |
| Dane firmy i bezpieczeństwo | Zasady korzystania z AI do przyjęcia przez zarząd, anonimizacja na żywo | Zwykle slajd o RODO | Zwykle pominięte | Każdy robi po swojemu, na prywatnym koncie |
| Raporty i połączenie z danymi | SQL, formuły, MCP, raport cykliczny: pokazuję, bo to robię | Rzadko, trener zwykle nie jest programistą | Nie | — |
| Po szkoleniu | 30 dni pytań mailem, sesja po miesiącu, lista rzeczy do wdrożenia | Ankieta i zaświadczenie | Dostęp do nagrania | Narzędzie leży, licencja się płaci |
| Wdrożenie tego, co wyszło na warsztacie | Mogę zrobić sam: raport, integracja, AI w CRM | Trzeba szukać wykonawcy | Trzeba szukać wykonawcy | — |
| Wielkość grupy | Do 12 osób, każdy pracuje na swoim | Różnie, bywa 30 osób na sali | Bez ograniczeń, bez kontaktu | — |
Pytania o współpracę
Czy podpisujemy umowę?
Tak, krótką: program, termin, liczba osób, poufność, zasady odwołania. Przy warsztacie na danych firmy dodatkowo zasady dostępu.
Jak rozliczamy?
Faktura VAT po szkoleniu, przy większych cyklach zaliczka przed startem. Wycena po rozmowie, zależnie od formy i liczby osób.
Co, jeśli szkolenie się nie sprawdzi?
Mówię o tym na sesji po miesiącu wprost, a nie w ankiecie na koniec dnia. Jeśli zespół nie używa AI po miesiącu, szukamy przyczyny: zwykle to brak zadania albo brak konta firmowego, a nie brak wiedzy.
Czy prowadzicie szkolenia po angielsku?
Tak, dla zespołów międzynarodowych. Pracuję na co dzień po angielsku dla firmy w Szwecji.
Co, gdy po szkoleniu chcemy coś wdrożyć?
Wyceniam i robię w ramach wdrożeń AI albo, przy Salesforce, opieki nad Salesforce. Możecie też zlecić to komuś innemu, lista z warsztatu jest Wasza.
Wasi pracownicy już używają AI. Nauczmy ich robić to dobrze i bezpiecznie.
Napiszcie, jaki dział i ile osób. Odpowiadam w ciągu jednego dnia roboczego z propozycją programu.